Svět je nezadržitelně ovlivňován digitálními technologiemi.
Stále se množí zprávy o blížící se disrupci, tj. bodu, v němž
stávající exponenciální vývoj dospěje k singularitě, a po ní bude vše jinak. Tyto
předpovědi většinou předpokládají, že vládu nad lidmi převezmou stroje
disponující umělou inteligencí. I když připustíme, že jsou podobné
katastrofické zprávy přiživovány zájmem médií, snad se shodneme na tom, že mají
určitý reálný základ, který bychom neměli přehlížet. Minimálně je třeba se
vyrovnat s tím, že schopnosti umělé inteligence asi brzy v některých
ohledech ty lidské překonají.
V tom má problematika rozvoje
technologií společné rysy s dnes již těžko zpochybnitelnými klimatickými
změnami. Snad by nám mohla pomoci znalost pohledu odborníků. Začněme u Douglase Rushkoffa,
profesora teorie médií a digitální ekonomiky na City University of New
York, pokračovatele kyberpunkové vlny z 60. let minulého
století (Dohlížejí na vše stroje láskyplné milosti?) a
zastánce otevřeného
vzdělávání.
Rushkoff je známou osobností již od 90. let minulého
století, kdy se začal věnovat kyber kultuře a budoucímu vývoji světa. Je
autorem celé řady knih mapujících vliv technologií na společnost. Tu poslední (Team Human),
která vychází v lednu 2019, představil článkem Survival of the Richest (Přežití nejbohatších)
s podtitulem „Bohatí se chystají nás
opustit“ publikovaným na Medium.com [1].
Vypráví v něm, jak byl pozván na velmi zvláštní
placenou přednášku pro investiční bankéře na téma „Budoucnost technologií“. Divné
se mu zdálo již to, když mu za ni nabídli polovinu jeho ročního profesorského
platu. Měl představu alespoň stovky posluchačů ve velkém sále s typickými
dotazy, kam se vyplatí investovat – blockchain, 3D tisk, genové inženýrství
apod. Byl však hodně překvapen, když místo aby mu dali mikrofon a postavili ho
na podium, ho posadili ke kulatému stolu s pěti extrémně bohatými muži,
kteří chtěli znát odpovědi na trochu jiné otázky:
„Který region bude
nejméně zasažen přicházející klimatickou krizí? Jak mohu zajistit loajalitu
svých zaměstnanců, až přijde kolaps? Mohu se spoléhat na roboty? Podaří se
Elonu Muskovi kolonizovat Mars? Je pravda, že Google pořizuje digitalizovanou
kopii mozku Raye Kurzweila (šéf vývoje a známý propagátor
singularity) disponující vědomím (tedy
nesmrtelností)? “ [1] (Též viz Superinteligence
podle Macieje Cegłowského.) Je pozoruhodné, že nikdo
z přítomných super-boháčů nevěřil, že je v jeho moci budoucnost
ovlivnit tak, aby se katastrofě předešlo. Všichni byli přesvědčeni o její
nevyhnutelnosti.
Douglas Rushkoff patří k expertům, jejichž celoživotní
dílo dává na podobné otázky jasnou odpověď. Team Human vysvětluje potřebu existence
globálního společenství spolupracujících lidí, kteří místo aby se stali otroky
technologií, tak jejich služeb využívají na podporu humanity. Hlásí se k manifestu šesti význačných evropských
profesorů [2], který varuje před riziky tzv. „transhumanismu“, tj. snahy vnímat
člověka jen jako objekt zpracovávající informace (myšlení je pak hypoteticky
možné digitalizovat).
Stejný přístup je patrný ze všech investičních záměrů
orientovaných čistě na prospěch několika jedinců před většinou, které se snaží
plošně ovlivňovat rozhodování uživatelů internetu, měnit preference voličů
v zájmu politiků, nebo dokonce v rámci totalitního režimu
konsolidovat společnost (Když velký bratr dostane velká data). Školským
klonem tohoto přístupu je jedna z forem tzv. „personalizace“,
která se vyznačuje zpracováním velkých dat o činnosti studenta za účelem
řízení jeho osobního postupu při učení.
Rushkoff nejen vysvětluje, jakým rizikům nás vývoj
technologií vystavuje, dává nám i návod, jak jim čelit. Je správné
pochopit důležitost budování týmu spolupracujících lidí tak, aby bylo možné
ovlivnit způsob, jak využívat technologie. Je zhoubné „chápat řízení chování člověka jako problém, který je možno řešit
nasazením technologií“ [1]. Má to ale jeden háček. Je nezbytné, aby si lidé
soustavně uvědomovali, co a proč dělají. Jaká k tomu vede cesta? Douglas
Rushkoff ji ukazuje již ve své knize Program
or Be Programmed (Programuj nebo budeš programován) z roku 2011, která
obsahuje desatero klíčových zásad pro digitálně kompetentního člověka žijícího
ve 21. století [3].
Všichni potřebujeme umět ovládat technologie natolik, aby pro nás
byly
„dobrým sluhou“ a ne „zlým pánem“.
„dobrým sluhou“ a ne „zlým pánem“.
To je zásdaním
posláním nové aktivity Elixíru do škol.
V jejím rámci vzniká síť Digitálních center vytvářející komunitu
pedagogů ochotných sdílet své poznatky a pomáhat kolegům k úspěchu v
jejich práci, k úspěchu který je třeba vnímat jako společný. Cílem je vytvořit
takové podmínky pro učitele, aby udrželi krok v přípravě žáků našich základních
a středních škol s vývojem světa v oblasti digitálních technologií
„Lidská existence není
o individuálním přežití nebo o samostatném úniku.
Je to týmový sport.
Ať už bude naše budoucnost jakákoli, prožijeme ji společně.“ [1]
Je to týmový sport.
Ať už bude naše budoucnost jakákoli, prožijeme ji společně.“ [1]
- Douglas Rushkoff - Survival of the Richest, 2018
https://medium.com/s/futurehuman/survival-of-the-richest-9ef6cddd0cc1 - The Ghost of Transhumanism & the Sentience of Existence,
2017
http://privacysurgeon.org/blog/wp-content/uploads/2017/07/Human-manifesto_26_short-1.pdf - Douglas Rushkoff - Program or Be Programmed: Ten Commands for a Digital Age, Soft Skull Press, 2011, ISBN: 9781593764265
Žádné komentáře:
Okomentovat